在車(chē)间如何成為(wèi)一名(míng)较好的班组長(cháng)?
发布日期:2024-03-28
班组,是工(gōng)厂利润的直接创造者。班组長(cháng)作(zuò)為(wèi)核心,他(tā)的能(néng)力也直接关系到产(chǎn)量高低、品质(zhì)好坏、人员队伍的稳定等等。如何才能(néng)成為(wèi)一名(míng)较好的班组長(cháng)?
下面6条建议
1.组長(cháng)要会管事、敢管事,以理(lǐ)服人;
2.做好产(chǎn)前准备;
3.组長(cháng)要有(yǒu)数字化管理(lǐ)的概念;
4.生产(chǎn)中(zhōng)的管理(lǐ);
5.主动找原因,同样的错误不再次发生;
6.主动推行5S管理(lǐ)。
一、组長(cháng)要会管事、敢管事,以理(lǐ)服人
在生活中(zhōng)对困难员工(gōng)不回避,善于帮助,留意每个组员思想情绪。当工(gōng)人出现波动,组長(cháng)要善于沟通,共同解决。
组長(cháng)工(gōng)作(zuò)的出发点就事论事,对事不对人,不把个人喜好带到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)。组長(cháng)在技(jì )术主动辅导员工(gōng),安(ān)排工(gōng)序进行流水。
二、做好产(chǎn)前准备很(hěn)关键
组長(cháng)从接生产(chǎn)通知单起,是否做好生产(chǎn)前的准备,直接关系到品质(zhì)稳定、产(chǎn)量的提高。
组長(cháng)怎样做好生产(chǎn)前的准备工(gōng)作(zuò)呢(ne)?
1、研究生产(chǎn)工(gōng)艺要求,进行生产(chǎn)前封样,与技(jì )术科(kē)沟通解决封样中(zhōng)存在的问题。
一方面核对工(gōng)艺单和样件是否对应?如有(yǒu)不对应要核实清楚;另一方面通过封样知道工(gōng)艺要求、工(gōng)序操作(zuò)难易度,同时解决自己不明白的地方。
2、工(gōng)序的细分(fēn)和安(ān)排的思考。
根据组员多(duō)大操作(zuò)水平做什么工(gōng)序原则,运用(yòng)IE原理(lǐ),计算好节拍时间,仔细划分(fēn)工(gōng)序,安(ān)排对应的車(chē)种和工(gōng)人。
并写出工(gōng)序编排表,组合成效率高的流水線(xiàn),為(wèi)实际生产(chǎn)时的工(gōng)序工(gōng)时情况进行调节做好准备。
3、物(wù)料的准备。
加强与車(chē)间,仓管沟通,知道可(kě)物(wù)料和辅料到仓情况,反映存在的问题,给于解决,这样有(yǒu)利于生产(chǎn)计划的衔接,有(yǒu)利于生产(chǎn)的紧凑感,有(yǒu)利于生产(chǎn)计划的落实和定单的完成。
三、班组長(cháng)要有(yǒu)数字化管理(lǐ)的概念
数字,不是空喊的口号,是衡量事情结果、以理(lǐ)服人的科(kē)學(xué)依据。
1、用(yòng)来提高产(chǎn)量。
每个定单工(gōng)序是确定的,各工(gōng)序的时间即工(gōng)时是可(kě)测定的,那么此款的成品产(chǎn)量是相对定额了。
这里就出来二个数字:工(gōng)时和定额产(chǎn)量;
由于组员操作(zuò)水平强弱,效率高低带来工(gōng)时大小(xiǎo),班组長(cháng)就习惯测工(gōng)时,用(yòng)平均工(gōng)时帮助操作(zuò)慢的、效率低的组员提高操作(zuò)水平和效率。
这样就保证了班组的定额产(chǎn)量,在定额产(chǎn)量有(yǒu)保证的基础上,经过观察发现、解决还存在的问题,达到或超过定额产(chǎn)量。
2、用(yòng)来降低浪费。
作(zuò)為(wèi)班组長(cháng)要知道此定单领来多(duō)少物(wù)料,生产(chǎn)出多(duō)少成品数,检查数字是否对应?所以组長(cháng)有(yǒu)数字对应概念,检查班组的日常工(gōng)作(zuò)。
3、用(yòng)来控制质(zhì)量。
半成品抽检、成品组检的返工(gōng)数字比例,是衡量产(chǎn)品质(zhì)量的标准。所以班组長(cháng)不单单是安(ān)排生产(chǎn)流水,动脑筋去提高产(chǎn)量,如何控制质(zhì)量降低不良品也是班组長(cháng)重要的工(gōng)作(zuò)职责。
一方面要时时加强半成品抽检,抽检每工(gōng)序每包半成品的质(zhì)量,并记录返工(gōng)比例,告诉和帮助组员如何操作(zuò)避免不良品出现;
另一方面监督组检工(gōng)作(zuò)质(zhì)量,知道成品中(zhōng)返工(gōng)数字比例,特别是一出流水成品中(zhōng)存在的质(zhì)量问题马上解决,否则大量出成品,為(wèi)时已晚,想返都返不了的严重后果。
提高质(zhì)量不是纸上谈兵,是实实在在控制半成品返工(gōng)比例,降低成品返工(gōng)比例,下道对上道监督,上道对下道负责来控制的。
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